ADEOM Paso de los Toros trabaja junto a ADEOM Tacuarembó en una propuesta salarial para presentar al Intendente Wilson Ezquerra en el marco de la elaboración del presupuesto del gobierno departamental.
Dentro de la propuesta se encuentra un viejo anhelo de los funcionarios y es que las horas extras pasen a formar parte del sueldo, además que se realice una adecuación escalofonaría de cientos de trabajadores por tarea realizada y por antigüedad.
La dirigente de ADEOM Paso de los Toros, Maria José Pérez, indicó que la afinidad con el gobierno departamental y local ha permitido algunos logros como canastas de comestibles de fin de año y útiles escolares para hijos de funcionarios.
Por otra parte en cuanto a los recortes de horas extras, que motivo la movilización del gremio a principio de año, informó que se llegó a un acuerdo con el ejecutivo departamental que permitió subsanar la situación, «se realizó un estudio escalafonario y a más del 90% de los funcionarios se les sigue pagando una diferencia de sueldo por el cargo que están ocupando» dijo.
Pérez indicó que la Comisión Electoral está preparando la elección de nuevas autoridades en el gremio, la cual se postergó debido a la actual situación de pandemia, dijo que se presentarían por lo menos dos listas y es muy posible que el acto de eleccionario se realice en el mes de mayo.
- Fuente: Semanario Centro
Sé el primero en comentar